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韩城矿业企业:练内功 强素质 增本领

 发布时间:2016年03月16日  浏览:

    全力以赴提煤质保市场。企业设定了煤质指标管理“红线”,把煤质作为考核各生产矿井的一项重要指标,从工作面掘进开始对煤质进行预测预报;从工作面设计入手,科学合理地实现配采提质。严格实行超矸扣产、超灰扣资制度,实行煤岩分装分运和分时段分运,杜绝漏矸、串矸,禁止矸石及脏杂物混入原煤系统,最大限度地减少原煤污染;抓好精煤产品质量,切实加强洗选全过程监测,在生产工艺上把好洗煤质量关,对精煤指标进行细化考核。企业对各矿洗煤厂进行独立核算,激发洗煤员工工作热情,不断改善洗选工艺,提质增量。原煤发热量达到了4668大卡,比去年同期提高了351大卡,精煤各项指标均达到目标要求。

    压缩编制,规范用工,内部分流见实效。强化了岗位管理、规范工资分配,对高岗串低岗的564人办理了易岗易薪,降低了工资成本。加强人力资源管理,优化人力资源结构,对超定员、疑似职业病、不能胜任本岗位等富余人员分批向实业和地面单位进行分流和办理内部退养,清退实业企业和地面单位劳务派遣人员。到9月底,实业企业清退劳务派遣工344人,矿业企业分流实业企业225人,办理内部退养人员17人。

    科技不断创新,为生产不断增添新动力。2015年,企业以集团“一个决定十个办法”为引导,认真落实集团企业“科研项目管理年”总体安排,按照“完善机制、落实责任、突出重点、量化考核”的工作思路,通过落实责任主体,强化项目管理,不断提升韩城矿业的科技创新能力和管理水平。

    今年,经集团企业审核,韩城矿业企业共设立科研项目27项,其中24项可完成项目年度计划,14项可完成项目结题。其中有多个研发项目取得突出进展:《突出煤层下保护层开采》实验成功,为保护层快速剥离创造了条件;《复杂地质条件沿空留巷成套技术》的研究,为韩城矿区多煤层不同条件沿空留巷提供技术支撑;《北区不稳定松软煤层放顶煤开采》研究成功,为韩城矿区高产高效开采创造了条件;《韩城矿区供电智能化系统》的完成,提高了系统供电的可靠性、安全性,减少了岗位值守人员;防突打钻技术的突破,促进了本煤层卸压瓦斯释放,提高了瓦斯抽采浓度;《综放工作面两端头超高支护及超前支护自移支架》的研制,解决了综放工作面端头的支护问题。



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