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彬长文家坡矿:把职工满意作为工会工作的最高标准
发布时间:2019-03-25     编辑:甄景林   点击量:1892   分享到:

职工有需求,工会有作为,这不是一句口号,而是把实实在在的服务送到职工心坎上,用实实在在的工作赢得职工的认可。今年以来,彬长文家坡矿工会把职工呼声当作第一信号,把职工满意当作第一标准,为职工办实事、做好事,为企业的和谐稳定发展做出了积极贡献。

后勤管理——真抓实干赢得职工称赞

职工事无小事,小事当成大事办。为全面提升后勤管理水平,及时处理好职工在衣、食、住、行方面关注的热点、难点问题,该矿工会积极采取有效手段,在服务职工过程中更加接地气。通过建立“文家坡矿后勤管理”微信群,职工只需将反映的问题发送至微信群,12小时内必有回复,24小时之内必有整改意见、处罚结果。如今,后勤管理水平不断提升,职工食堂饭菜丰富、价格合理,职工浴室热水供应及时、温度达标,职工宿舍各项报修处理进度不断加快,矿区医务室医生服务到位、药品齐全,活动室健身器材种类多、环境好,职工满意度显著增强。

文娱活动——新时代全民健身动起来

近年来,为不断丰富广大职工业余学问生活,该矿坚持组织干部职工开展全民健身活动,着力推进活动开展多样化、常态化。通过开展形式多样的学问体育活动,为企业和谐稳定发展凝聚思想共识,汇集奋进力量。2019年,该矿新年职工越野赛共三百余人参加;持续三天的“文房四宝齐上阵 挥毫泼墨贺新春”写春联送祝福活动不仅弘扬了中华民族优秀传统学问,更为五百余名干部职工送去了新年祝福;春节期间系列文娱活动,广大留守干部职工及家属广泛参与,营造了欢乐祥和的节日气氛;第二届“创效杯”职工羽毛球比赛,为职工提供了展示才华的竞技舞台;矿工节系列文体活动,16支参加拔河比赛和10支参加“十人九足”比赛的队伍,展示了新时代矿工攻坚克难、团结奋进的精神风貌……

困难帮扶——做职工最贴心的“娘家人”

困难帮扶有温度,真情慰问暖人心。无论何时,困难职工能否安心工作、渡过难关始终牵挂着文家坡矿党政领导的心。为全面准确掌握困难职工基本情况,该矿工会认真开展困难职工摸底调查工作,及时更新了10名困难职工档案,并针对困难职工致困原因进行分析,从解决困难职工最亟待解决、最现实的问题入手,为困难职工做好服务,送去温暖。春节慰问期间,该矿领导班子成员分别到困难职工宿舍、家里进行了慰问,共计送去慰问金13500元,让职工切实感受到企业“大家庭”的温暖。

履职尽责——奋发有为扛起使命担当

为进一步畅通职工诉求通道,及时了解职工思想动态,该矿不断创新载体和抓手,通过开展职工代表巡视活动和“工会主席接访日”活动,走进生产现场,走近职工身边,认真听取职工意见建议,为职工做好事、办实事,不断提升职工幸福指数。该矿二届二次职工代表大会暨2019年工作会、安全工作会胜利召开后,四个代表团从创新职工培训方式、薪酬合理化分配、成本管控、安全生产等方面提出了多项合理化建议。为确保职工代表提案掷地有声,该矿及时将提案分解、归类,并下发至相关部门对提案涉及内容进行逐条逐项落实,确保职工代表提案件件有落实、案案有答复,不断增强职工主人翁意识,在企业高质量发展过程中,与企业同呼吸、共命运。甄景林)


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