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彬长矿业:连续六年实现瓦斯“零超限”
发布时间:2019-01-31     编辑:弯桂清   点击量:1135   分享到:

彬长矿业企业坚持按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理方针,探索实践具有彬长特色的“地面抽采与井下抽采相结合、局部治理向区域治理过渡、抽采与利用并重”的瓦斯综合防治体系,超前开展瓦斯治理工作,取得了良好收效。截止2018年末,该企业五对高瓦斯矿井全年顺利实现瓦斯“零超限”。这也是该企业连续第六年实现瓦斯“零超限”。

摸透地质“坏脾气”

瓦斯是我国煤矿安全生产的第一大自然灾害,据不完全统计,全国高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井4500余处。国有重点煤矿中,高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井约占49.8%,煤与瓦斯突出和瓦斯涌出量大是制约煤矿安全生产的主要因素。彬长矿区是国家规划建设的14个大型煤炭基地之一,矿区自然条件复杂,所属五对矿井不仅均为高瓦斯矿井,且水、火、煤尘、冲击地压等灾害威胁严重。这其中,被称为煤矿安全“一号杀手”的瓦斯,在矿区也最为肆虐,资料显示,该企业大佛寺矿绝对瓦斯涌出量达160m180m?/min,最大达到210m?/min,在全国也排在前列。面对如此特殊的生产环境,如何让瓦斯治理与安全生产“共舞”,彬长矿业需要解决的是一个在国内同行业少有的“个案”。

划定红线“守底线”

2018年,该企业各矿井在全面建立健全瓦斯监测监控设施的基础上,积极修订完善《“一通三防”管理办法》、《安全监测监控管理制度》等规章制度,建立健全以矿长为安全生产第一责任人的瓦斯治理责任体系,以总工程师为核心的瓦斯治理技术管理体系,严格实行对“瓦斯超限作业的决策者、隐瞒瓦斯超限的责任者;一风吹排放瓦斯、采掘工作面无风或微风作业的责任者”等相关责任人给予免职或解除劳动合同处分的安全管理“21条红线”,形成决策层、管理层、操作层“上下联动”、责任、管理、保障、质量“互为一体”的制度管理体系,建立完善“瓦斯超限就是事故”的管理制度,严格推行瓦斯“零超限”考核管理模式,从思想认识、行为规范、实际操作上形成治理瓦斯由措施型向工程型转变,事后追查向超前管理转变,局部防治向区域性治理转变,注重治标向标本兼治转变的科学治理体系。

科学防治“不懈怠”

正在成长阶段的彬长矿业,矿井投产时采掘布局为一区一面,开拓准备尚不到位;这种采掘布局从空间和时间上对矿井瓦斯治理、生产接续工作造成了影响。近年来,为了改变这种局面,彬长矿业深化接续调整,积极推行“一井两区、一区一面、分区开采”策略,从时空上隔绝采动影响和灾害因素交织,达到分区而治、源头解危、综合治理的目的。生产过程中,该企业始终将瓦斯治理作为安全管理的首要任务来抓,坚持“先抽后掘、不抽不掘,先抽后采、不抽不采”的瓦斯治理理念和“科学组织、正规循环、均衡生产、平稳推进”的生产组织方针,抓掘进单进水平提升,抓采掘布局优化,为矿井瓦斯超前治理营造了有利条件。严格推行“以抽采为核心,以通风为基础,以超限预警为手段、以风险预控管理为支撑”的“四位一体”瓦斯治理工作措施,提高瓦斯超限治理的技术和装备水平,建立瓦斯零超限目标管理制度和通风瓦斯分析制度,构建完善的瓦斯超限治理工作体系,实现瓦斯超限源头控制和综合治理。

科技创新“新战略”

近年来,该企业积极围绕瓦斯防治、防灭火等关键问题,与中国矿大、西安科技大学等院校合作,先后开展了《西部侏罗纪煤田瓦斯资源化开发及阶梯式利用关键技术研究与工程示范》《高瓦斯易自燃综放工作面防灭火技术研究》等重点项目的科研攻关。去年,该企业《高瓦斯易自燃煤层冲击矿压条件下防灭火技术研究》荣获中国煤炭工业协会科学技术二等奖。同时,该企业按照区域治理先行、局部治理补充和抽采为主、风排为辅,以风定产、以抽定产的治理原则,加快科技成果转化,通过地面抽采井、抽采密集钻孔、大直径钻孔、水平长距离钻孔,井下区域预抽、掘前预抽、采前预抽、高抽巷抽采、上隅角抽采等抽采工艺,形成井上下立体式、多元化瓦斯抽采新模式,提高了矿井瓦斯抽采能力,实现了矿井瓦斯治理由“治得住”向“治得快”、“治得好”的转变,有效遏制了瓦斯超限和瓦斯事故的发生。

2018年,该企业全年计划瓦斯抽采量8500m?,实际完成9968m?,完成计划的117%;各矿井瓦斯抽采率全部达到60%以上,采面瓦斯抽采率全部达到80%以上,矿区瓦斯综合防治工作取得显著成效。(弯桂清)


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